CIFE VALORES

CIFE VALORES

El CIFE Valores es un programa de sensibilización diseñado para, mediante un Team Building (outdoor, indoor o virtual), ayudar a las organizaciones a trabajar distintos aspectos con alto componente social.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL CIFE VALORES?

Grupos de personas (de equipos naturales o de departamentos distintos) pertenecientes a diferentes organizaciones.

CARACTERÍSTICAS DEL VALORES:

Intensidad formativa

Energía física necesaria

(outdoor e indoor)

12 - 40

Nº participantes

Ocio y esparcimiento

Capacidad de transformación

Individual y de equipos

8 horas

Duración

HABILIDADES Y COMPETENCIAS A ENTRENAR

Así, podemos diseñar Programas de Sensibilización CIFE VALORES con temáticas como:

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Sentimiento de pertenencia a los valores y la filosofía corporativa.
Procesos eficaces de comunicación interpersonal para mejorar el trabajo en equipo.
Respeto a la diversidad (programas para la sensibilización y aceptación de debilidades “permitidas”, o para la inclusión de personas en riesgo de exclusión laboral y social…).
Empoderamiento femenino (programas para la adaptación a nuevos procesos de conciliación laboral, capacitación en materia de igualdad, programas de autoliderazgo y motivación para víctimas de malos tratos…).

Podemos diseñar un CIFE Valores a tu medida

¿HABLAMOS?

*Si necesitas que trabajemos con grupos más numerosos, echa un vistazo a otros programas CIFE como o solicita un CIFE a medida.

*Las jornadas de 8 horas pueden incluir experiencias de Escape Room que facilitarán la puesta en práctica de lo aprendido mediante un apasionante y dinámico reto a resolver en equipos.

METOLOGÍAS APLICADAS en el diseño de un
CIFE VALORES

Todos los Programas CIFE son diseñados por un equipo de profesionales compuesto por especialistas en innovación educativa, pedagogos, expertos en diversas metodologías para la gestión de equipos, organizadores de eventos, formadores especializados en áreas de conocimiento clave, coaches ejecutivos…

Puedes consultar nuestras metodologías base AQUÍ.

TIPOS DE EVALUACIÓN

El tipo de Team Building que ofrece el CIFE es el que llamamos “Trainning Assesment”, que implica la participación de un “evaluador profesional” en cada uno de los equipos participantes. El evaluador acompañará en todo momento a su equipo y se ocupa de observar, analizar y evaluar el aprendizaje de cada individuo y del grupo en general, además de orientarles y motivarles hacia la mejora continua.

*Puedes obtener más información sobre el trabajo de los evaluadores, haz clic AQUÍ.

TIPOS DE EVALUADORES – CIFE VALORES

Sin embargo, en el caso del CIFE Valores, se hace imprescindible la participación conjunta de dos tipos de evaluadores:

Evaluador Corporativo: personal interno de la empresa participante, conocedor de la temática social en la que se desea sensibilizar a los participantes).
Evaluador CIFE: profesional senior con más de 10 años de experiencia, miembro del “Equipo Negro” del CIFE (psicólogos, psicopedagogos y coach de equipo certificados).

INFORMES DE EVALUACIÓN – CIFE VALORES

Para garantizar el correcto seguimiento de la adquisición de competencias y habilidades, los evaluadores utilizan una herramienta de medición a tiempo real mediante la cual registran y evalúan el desempeño de cada uno de los participantes (individualmente, y en el equipo).
Existen dos modelos de contratación de un CIFE Valores, según se desee incluir la entrega de:

Informe Global de Equipo.
Informe Individual (por participante).

Centros de Entrenamiento

en los que se imparte el CIFE Experience:

El CIFE Experience solo puede llevase a cabo en los Centros de Entrenamiento CIFE, pues además de estar ubicados en parajes naturales únicos que posibilitan el desarrollo de retos formativos sobre tierra, agua y aire, disponen de alojamiento propio, lo cual facilita la inmersión formativa y fomenta un trabajo más intenso por parte del participante.