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EL CIFE ESCAPE
El CIFE Escape es un programa de formación Team Building (indoor) que, utilizando metodologías propias de las experiencias Escape Room, permite el entrenamiento de habilidades para el trabajo en equipo, en un tiempo récord.
Es una fórmula con gran potencial para trabajar la unión y la motivación del equipo, así como para observar y analizar la forma en que los participantes (de manera individual y colectiva) se enfrentan al reto y a la adversidad (la escasez de tiempo, la toma de decisiones, la comunicación interpersonal, el diseño de estrategias…).
Mandos intermedios y directivos de medianas y grandes organizaciones.
High Potencial y/o empleados clave.
Empleados (de equipos naturales o de departamentos distintos) que van a conformar un nuevo equipo de trabajo.
Equipos que necesitan reasignar roles y funciones.
CARACTERÍSTICAS DEL CIFE ESCAPE:
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HABILIDADES Y COMPETENCIAS A ENTRENAR
TIPOS DE EVALUACIÓN
El tipo de Team Building que ofrece el CIFE es el que llamamos “Trainning Assesment”, que implica la participación de un “evaluador profesional” en cada uno de los equipos participantes. El evaluador acompañará en todo momento a su equipo y se ocupa de observar, analizar y evaluar el aprendizaje de cada individuo y del grupo en general, además de orientarles y motivarles hacia la mejora continua.
*Puedes obtener más información sobre el trabajo de los evaluadores, haz clic AQUÍ.
TIPOS DE EVALUADORES – CIFE ESCAPE:
El tipo de Team Building que ofrece el CIFE es el que llamamos “Trainning Assesment”, que implica la participación de un “evaluador profesional” en cada uno de los equipos participantes. El evaluador acompañará en todo momento a su equipo y se ocupa de observar, analizar y evaluar el aprendizaje de cada individuo y del grupo en general, además de orientarles y motivarles hacia la mejora continua.
*Puedes obtener más información sobre el trabajo de los evaluadores, haz clic AQUÍ..
- En el caso del CIFE Escape, el tipo de evaluador que participa en la experiencia es el Evaluador CIFE: profesional senior con más de 10 años de experiencia, miembro del “Equipo Negro” del CIFE (psicólogos, psicopedagogos y coach de equipo certificados).
INFORMES DE EVALUACIÓN – CIFE ESCAPEE:
Para garantizar el correcto seguimiento de la adquisición de competencias y habilidades, los evaluadores utilizan una herramienta de medición a tiempo real mediante la cual registran y evalúan el desempeño de cada uno de los participantes (individualmente, y en el equipo). Existen dos modelos de contratación de un CIFE Escape, según se desee incluir la entrega de un Informe de Global de Equipo o no.
Esta formación puede desarrollarse en cualquier tipo de emplazamiento (indoor), por lo que podemos adaptar los retos a espacios propios del cliente o espacios externos subcontratados (hoteles, fincas…).
¿Qué es la Formación Experiencial
“Trainning Assesment”?
“Trainning Assesment”?
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¡Divirtiéndose!
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